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市委常委、常務副市長陸衛(wèi)東調(diào)研沿海集團
2023-02-05
2月3日上午，市委常委、常務副市長陸衛(wèi)東蒞臨集團開展工作調(diào)研。
陸市長聽取了集團黨委書記、董事長沈健宏關(guān)于2022年重點工作完成情況和2023年工作思路的匯報。他指出，沿海集團在過去的一年里取得的各項成績可圈可點，經(jīng)營利潤實現(xiàn)翻番，重大項目取得突破，重點任務勇挑重擔，改革創(chuàng)新亮點突出，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。
陸市長對沿海集團新的一年改革發(fā)展提出了工作要求，他強調(diào)：
一要突出政治引領(lǐng)，加強黨的建設(shè)。緊扣項目建設(shè)、改革突破、提質(zhì)增效等關(guān)鍵任務，推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要堅持民主集中制，決策流程公開透明科學，營造風清氣正、奮發(fā)向上的良好風氣。
二要堅持市場思維，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。回歸企業(yè)本質(zhì)屬性，堅持市場化運營方向，把握現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)盈利這條生命線，全力提質(zhì)增效穩(wěn)增長。
三要激活經(jīng)營機制，提升盈利能力。教育引導廣大干部員工愛崗敬業(yè)、盡職盡責。要充分發(fā)揮績效考核的激勵作用，進一步完善機制、強化運用、以考促干，真正考出壓力、考出動力。
四要注重選賢任能，提供人才保障。建立健全選賢任能、培養(yǎng)新秀的良好機制，及時發(fā)現(xiàn)、大膽啟用各類優(yōu)秀青年人才。健全市場化招聘制度，突出年輕化、專業(yè)化導向，引進各類急需短缺人才，為集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強大的人才保證和智力支持。
五要增進愛企情懷，提高業(yè)務本領(lǐng)。領(lǐng)導班子成員要熱愛崗位、鉆研業(yè)務，加強政策理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高專業(yè)化能力水平，努力成為新時代國企經(jīng)營管理的行家里手。
市政府副秘書長張興國、政府辦副主任朱愛琴陪同調(diào)研。
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